Tipos de interés, PIB o inflación son solo algunos de los términos económicos que escuchamos en nuestro día a día. Sin embargo, ¿realmente comprendemos el significado de esta terminología? En el caso de las empresas y pymes, es especialmente importante conocer y comprender conceptos económicos básicos para entender el panorama económico en el que se opera. Un buen entendimiento de los factores económicos que rodean a una pyme puede ayudar a tomar decisiones estratégicas, aprovechando oportunidades y sorteando posibles amenazas que presente el mercado. En Lyseis ayudamos a las pymes a exprimir todas sus posibilidades económicas a través de nuestros servicios. Empezando por facilitar el entendimiento de ciertos factores económicos clave. En esta guía económica para pymes 2023, resumimos algunos de los más importantes y explicamos cómo afectan a empresas y pymes. Para asegurar el éxito en los juzgados, tener pruebas sólidas que resulten convincentes es esencial. Por definición, esa es la función de las pruebas periciales, aportar una valoración experta en un área compleja sobre la que hay controversia. El ámbito de lo Social no es ninguna excepción. A pesar de que el número de procedimientos de regulación de empleo se redujo en España durante la primera mitad del 2022, la difícil situación económica que atravesamos sugiere que la tendencia cambiará en 2023. Previsiblemente, esto se traducirá en un aumento de procedimientos judiciales relacionados con suspensiones de contratos, despidos colectivos o reducciones de jornada. Ya sea a instancia de parte, de oficio, o en las causas penales, aportar informes periciales en el ámbito de lo Social puede marcar la diferencia. Devolución de préstamos ICO, tipos de interés al alza o baja rentabilidad son solo algunos de los males que amenazan la salud financiera de las pymes españolas en el contexto económico actual. Ante esta compleja situación, adaptar los recursos humanos de la empresa resulta vital para garantizar su supervivencia. La reestructuración de plantilla es el proceso por el cual una empresa reduce sus costes y recupera la competitividad a través de reajustes en su personal. Cada caso es único y deberá ser tratado como tal. Sin embargo, tras años de experiencia en reestructuración de plantillas, desde Lyseis podemos destacar tres claves para que el proceso se complete con eficacia y se obtengan los resultados esperados. Uno de los grandes problemas para cualquier empresa es la conciliación laboral y personal de sus trabajadores. Sin embargo, vemos que en muchas ocasiones encontrar este equilibrio es especialmente complicado en las pymes. En la pequeña y mediana empresa, tanto las labores comerciales como las tareas de control de gestión, acaban recayendo sobre un grupo reducido de trabajadores. Esto suele traducirse en muchas horas de trabajo que dejan poco espacio a lo personal. Una buena vía para equilibrar ambas esferas es externalizar el control de gestión de tu pyme. En este artículo te explicamos por qué dar ese paso puede marcar un antes y un después en tu negocio. Este 2022, se preveía un gran verano tras la pandemia. Muchos negocios confiaban en recuperar definitivamente la actividad perdida durante la crisis de la COVID-19. Las previsiones del turismo auguraban una buena temporada. Pese a ello, hay pymes que este verano han seguido encontrándose con grandes dificultades. Si es tu caso, en este blog te contamos cómo podemos ayudarte a hacer frente a esa caída inesperada de las ventas a través de la figura del CRO. Es más, de la mano de nuestro equipo puedes conseguir que tu negocio sea realmente rentable.Guía económica básica para pymes 2023
Informe pericial en el ámbito de lo Social: garantía de éxito en los juzgados
Claves para una correcta reestructuración de plantilla
El control de gestión: la clave para equilibrar vida personal y laboral
¿Qué hacer ante una caída inesperada de las ventas este verano? El CRO es tu solución