Devolución de préstamos ICO, tipos de interés al alza o baja rentabilidad son solo algunos de los males que amenazan la salud financiera de las pymes españolas en el contexto económico actual. Ante esta compleja situación, adaptar los recursos humanos de la empresa resulta vital para garantizar su supervivencia. La reestructuración de plantilla es el proceso por el cual una empresa reduce sus costes y recupera la competitividad a través de reajustes en su personal. Cada caso es único y deberá ser tratado como tal. Sin embargo, tras años de experiencia en reestructuración de plantillas, desde Lyseis podemos destacar tres claves para que el proceso se complete con eficacia y se obtengan los resultados esperados.
